Każdy pracodawca zdaje sobie sprawę z ciążącej na nim odpowiedzialności. Dlatego celem PRACOWNIKA jest maksymalne wyręczenie Klienta w realizacji zadań wymagających gruntownej znajomości skomplikowanych i nie zawsze jasnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

Naszą ofertę kierujemy przede wszystkim do pracodawców zatrudniających od 20 do 500 pracowników, dla których powierzenie prowadzenia spraw pracowniczych firmie zewnętrznej jest rozwiązaniem tańszym i gwarantującym wyższą efektywność.

Oferta PRACOWNIKA skierowana jest do wszystkich pracodawców, którzy mają świadomość, że obsługa kadr i płac musi być prowadzona starannie, zgodnie z przepisami prawa i z zachowaniem wymaganych terminów, a jednocześnie nie chcą angażować więcej czasu i środków niż jest to konieczne.